Comment mettre en place une compl&#xE9;mentaire sant&#xE9; collective dans votre entreprise ?

Par : AllianzFrance

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La couverture minimale et les renforts de la complémentaire santé obligatoire

Généralisation de la couverture santé pour l'ensemble des salariés du secteur privé.

Quels sont les différentes couvertures au choix de l’employeur et des salariés lors de la mise en place d'une mutuelle d'entreprise ?

Plus d'infos sur la Mutuelle Santé Entreprise : https://www.macif.fr/assurance/professionnels-et-entreprises/entreprises/garantie-sante-entreprises-gse. Suivez-nous sur : https://twitter.com/GroupeMacif et https://www.facebook.com/tous.societa...

Par : MACIF Groupe

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Complémentaire santé obligatoire : la protection du salarié en santé et prévoyance

A partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé se doivent de proposer une complémentaire santé à ses salariés.

Obligations, tarifs, prises en charge, ... Quels sont les dispositifs collectifs qui peuvent être mis en place par l’entreprise ?

Plus d'infos sur : https://www.macif.fr/assurance/professionnels-et-entreprises/entreprises/prevoyance-collective

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Par : MACIF Groupe

Thèmes liés : assurance prevoyance entreprise

Le pouvoir de protéger ses salariés et son entreprise avec le guide protection sociale ADES ADPI

Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés doivent bénéficier d’une complémentaire santé obligatoire financée au moins à hauteur de 50 % par l’employeur et respectant un panier de soins minimum ainsi que le nouveau cahier des charges du contrat responsable.

La Macif accompagne les entreprises dans la mise en place d’une solution adaptée et sur mesure, quelle que soit votre structure (PME, TPE, associations) , répondant au nouveau contexte législatif en vigueur.

Plus...

Par : MACIF Groupe

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Fidélisez vos salariés avec une complémentaire santé

Découvrez en quoi la mutuelle d’entreprise est-elle un outil de fidélisation pour assurer des conditions de travail motivantes à vos salariés ?

A partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé se doivent de mettre en place une complémentaire santé collective pour l'ensemble de ses salariés et ainsi bénéficier d'un tarif plus avantageux pour leur couverture médicale.

Plus d'infos sur la complémentaire santé Macif sur :...

Par : MACIF Groupe

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Couverture santé collective obligatoire dans l'entreprise

Dans le cadre de la loi de sécurisation de l'emploi, la généralisation des complémentaires santé est prévue pour tous les salariés à partir du 1 janvier 2016.

Accessible sans questionnaire et sans délai de carence, les complémentaires santé d'entreprise proposent des tarifs avantageux avec une prise en charge de minimum 50% par l'employeur. Quel contrat santé mettre en place dans votre entreprise ?

Découvrez la complémentaire santé entreprise Macif sur :...

Par : MACIF Groupe

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Eyton-Jones Assurance - Qui sommes-nous?

Assurance auto, Assurance habitation, Assurance maison, Assurance entreprise, Assurance corporative, Assurance moto, Assurance vie, Assurance dommages, Assurance médicale.

Services financiers : fonds mutuels, Régime enregistré d'épargne-retraite ( REER ), Régime enregistré d'épargne-études ( REEE ), Certificats de placement garanti ( CPG )

Par : Eyton-Jones Assurance

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L'assurance Santé des Entreprises, une initiative de l'Ordre des Experts-comptables

Sur l'initiative du Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts-Comptables, le contrat de L'ASSURANCE SANTE DE L'ENTREPRISE POUR FAIRE

FACE AUX ALEAS DE CRISE. UNE PREMIERE EN FRANCE ! 19 janvier 2012... La responsabilité civile mandataire social (RCMS) mise en place par les assureurs a été étendue à une assurance santé au bénéfice de l'entreprise par trois compagnies d'assurance (Chartis, Hiscox et Axa). Cette assurance, sous l'impulsion du Conseil Supérieur de l'Ordre des...

Par : René Duringer

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Généralisation de la complémentaire santé pour les entreprises

A partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé se doivent de mettre en place une complémentaire santé collective, qui prévoit un socle de garantie minimale pour l'ensemble de leurs salariés et ainsi bénéficier d'avantages fiscaux quelle que soit la taille de l'entreprise.

Découvrez quel contrat santé mettre en place dans votre entreprise ?

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